人力資源
Human resources
樹牢安全意識(shí),堅(jiān)守安全底線
發(fā)表時(shí)間:2022-07-26
樹牢安全意識(shí),堅(jiān)守安全底線
為落實(shí)北京飛機(jī)維修工程有限公司《關(guān)于全面開展公司安全保衛(wèi)隱患排查工作的通知》(京維發(fā)[2022]54號(hào))要求,切實(shí)做好安全保衛(wèi)隱患排查工作,成都富凱飛機(jī)工程服務(wù)有限公司(下稱“成都富凱”)依據(jù)檢查單,關(guān)注每個(gè)環(huán)節(jié),調(diào)取相關(guān)臺(tái)賬記錄,逐項(xiàng)進(jìn)行檢查。
成都富凱樹牢安全責(zé)任就是政治責(zé)任的意識(shí),知責(zé)于心,擔(dān)責(zé)于身,高度重視安全保衛(wèi)隱患排查工作?!蛾P(guān)于全面開展公司安全保衛(wèi)隱患排查工作的通知》(京維發(fā)[2022]54號(hào))要求發(fā)布后,成都富凱立即召開專題會(huì)安排部署此項(xiàng)工作,制定下發(fā)了《關(guān)于開展安全保衛(wèi)隱患排查工作的通知》(FKX2022014[號(hào)]),并結(jié)合公司實(shí)際,成立以總經(jīng)理和黨委書記為組長,公司各總監(jiān)為副組長,各部門主要負(fù)責(zé)人為組員的安全保衛(wèi)隱患排查領(lǐng)導(dǎo)小組。安全保衛(wèi)隱患排查領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)安全保衛(wèi)隱患排查辦公室,排查辦公室主任由綜合管理部經(jīng)理擔(dān)任。綜合管理部根據(jù)排查的重點(diǎn)內(nèi)容或涉及的區(qū)域,組織相關(guān)部門組成排查小組開展排查工作,確保無遺漏、無死角。
按照《關(guān)于開展安全保衛(wèi)隱患排查工作的通知》,為切實(shí)消除安全保衛(wèi)領(lǐng)域中的安全隱患,確保安全保衛(wèi)工作萬無一失,成都富凱加大排查力度,在全公司范圍內(nèi)開展了以控制區(qū)證件安全、航材庫房危化品存儲(chǔ)、疫情防控、食品衛(wèi)生安全、消防安全、地面交通以及安全保衛(wèi)等領(lǐng)域的隱患排查。整個(gè)排查過程共涉及7個(gè)大項(xiàng),30個(gè)小項(xiàng),從不同角度,本著實(shí)事求是的態(tài)度,拒絕“走過場(chǎng)”,堅(jiān)持邊查邊改,對(duì)于發(fā)現(xiàn)的問題,不等不拖不靠,堅(jiān)決做到隱患發(fā)現(xiàn)一個(gè)消滅一個(gè),確保公司安全保衛(wèi)領(lǐng)域安全。
根據(jù)《成都富凱安全保衛(wèi)隱患排查清單》,專項(xiàng)排查小組展開了逐一排查,特別是對(duì)各重點(diǎn)領(lǐng)域進(jìn)行了細(xì)致的排查工作。確保發(fā)現(xiàn)問題,立行立改,形成閉環(huán)管理。通過排查發(fā)現(xiàn),公司各部門管轄的領(lǐng)域都能按照公司各項(xiàng)規(guī)章制度進(jìn)行管理,沒有發(fā)現(xiàn)重大安全隱患問題。對(duì)于一些小的隱患問題,責(zé)任部門進(jìn)行了立行立改。
通過此次安全保衛(wèi)隱患排查工作的開展,公司各部門進(jìn)一步提高了政治站位,嚴(yán)格落實(shí)安全責(zé)任,堅(jiān)守安全底線,按照“最強(qiáng)擔(dān)當(dāng)壓實(shí)安全責(zé)任、最高標(biāo)準(zhǔn)防范安全風(fēng)險(xiǎn)、最嚴(yán)要求實(shí)施安全監(jiān)管、最實(shí)措施確保平穩(wěn)可控”的要求,結(jié)合自身實(shí)際,突出重點(diǎn),舉一反三,全面檢查,針對(duì)檢查出的問題,深入分析和評(píng)估,建立整改機(jī)制,深入整改,促進(jìn)管理提升和制度完善,進(jìn)一步建立健全隱患排查治理長效機(jī)制。