人力資源
Human resources
優秀女青年加入富凱改裝團隊
發表時間:2016-10-20
近年來隨著富凱飛機改裝業務的快速擴大,越來越多的有志青年加入到這個優秀的團隊,成為團隊的新鮮血液,為富凱改裝事業注入了新的動力。最近富凱改裝團隊迎來了第一位女技術員吳婷,她的加入為這支長期以來只有男同志的團隊,帶來了不一樣的清風。
吳婷有在航空公司MCC崗位的工作經歷,從航空公司到MRO企業,崗位和工作性質的跨度很大。要做好工作,除了細心更需要積極主動的工作態度。加入到富凱后,在技術助理這個新的崗位上,吳婷面對著所有項目的圖紙和技術文件,展現出了女同志特有的細心,在短時間內規范了所有項目的技術圖紙管理;同時在面對繁重的器材生產工作時,吳婷總是及時記錄每一次生產記錄,逐條核對生產所依據的工藝文件;在項目推進的關鍵階段,吳婷積極協助項目的管理工作,減少項目執行時可能的疏漏,用嚴謹的作風減輕了項目團隊人員的工作壓力,為各改裝項目的推進提供了有力支持。
吳婷還積極配合其它同志參與團隊的生產任務,從熟悉航材系統到庫房領料,從操作設備生產器材到生產記錄整理,從協助獲取適航標簽到器材打包發運,盡管這些工作大部分不是其崗位上的職責,但吳婷同志通過積極主動的態度,用最短的時間內,掌握了公司的生產流程;并通過與市場、航材、質量等多個部門打交道,熟悉了公司的管理體系,快速勝任了自己的崗位工作。
吳婷雖為女同胞,但工作總是不甘心落在后面。飛機改裝一線施工十分辛苦,但吳婷為了能夠在工作中發揮更大的作用,不滿足于僅僅完成日常的技術管理工作,主動要求加入到電子改裝實際施工工作中去,通過實踐來增加對工作的了解和提高業務水平。無論是鋪設線路、夾接插釘、安裝插頭,吳婷認真學習,積極向老同志請教,從實際施工中提高自己的動手能力。巾幗不讓須眉,吳婷不怕臟不怕累的工作熱情,有條不紊的工作態度,得到了同事們的高度認可。
在富凱這支平均年齡只有30歲的年輕團隊里,像吳婷這樣優秀的青年還有很多,年輕的工程師在電子、客艙、結構改裝設計、PC生產中發揮了越來越重要的作用。正是他們的青春活力,在助力富凱改裝事業發展的同時,通過努力工作和刻苦鉆研實現著自我的人生價值。
改裝部 宋金濤
攝影:蔣曉陽
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